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Un mwdaoperaio è un mwdqlavoratore dipendente che svolge mansioni prevalentemente manuali.

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Secondo la mwgqdottrina marxista, l'operaio appartiene alla mwggclasse sociale del mwgwproletariato ed il suo lavoro subisce uno sfruttamento a favore del mwhacapitalista, proprietario dei mezzi di produzione. Tale sfruttamento deriverebbe dalla differenza (mwhqplusvalore) tra il mwhgsalario percepito ed il valore che egli aggiunge con il suo lavoro alla merce prodotta.

La figura dell'operaio nasce durante i processi di mwiaindustrializzazione del mwiqXVIII secolo e mwigXIX secolo avvenuti dapprima in mwiwInghilterra e poi anche nell'mwjaEuropa continentale. Diversamente dagli mwjqschiavi della mwjgRoma antica, l'operaio appare come il primo lavoratore privo di mwjwstatus definito, ossia mancante di garanzie ed assistenze per il vitto e per l'alloggio. In mwkaItalia il termine è nato nella mwkqlingua toscana per definire gli addetti alla mwkgfabbriceria che in mwkwToscana era chiamata "opera".

Tale condizione ha spinto gli operai a cercare di formare organizzazioni per la difesa dei propri interessi. Non va dimenticato che in origine la figura dell'operaio era costituita, per lo più, da una massa di diseredati, divenuti mwlqdisoccupati proprio a causa della mwlgrivoluzione industriale, che dalle mwlwcampagne e dai piccoli centri si trasferivano nelle grandi mwmacittà in preda alla disperazione.cite-ref-1[1]

Ritenere superficialmente che gli operai si trovino solo nelle fabbriche della manifattura è un errore grossolano: commercio, edilizia/impiantistica, agricoltura, logistica, ecc. sono settori ove coloro che svolgono mansioni puramente manuali/esecutive sono inquadrati come operai.

Uno degli elementi distintivi della condizione operaia è una minore richiesta di educazione accademica formale: l'mwoaapprendimento avviene spesso direttamente sul posto di lavoro. Il capo di questi lavoratori viene usualmente chiamato mwoqcaporeparto il suo compito è quello di assegnare e controllare il lavoro dei subordinati. Solitamente il caporeparto è egli stesso un lavoratore manuale.

Nel lavoro operaio è di norma usato un mwqgcartellino per registrare l'inizio e la fine dell'mwqworario di lavoro del prestatore e quindi il numero preciso delle ore sulle quali sarà calcolata la mwrapaga. In genere, le ore di lavoro sono prestabilite da mwrqcontratto; e per l'annotazione delle presenze vengono utilizzati strumenti meccanici, come ad esempio un mwrgorologio marcatempo.

Di solito la paga per tali impieghi è inferiore a quella dei "mwsacolletti bianchi", anche se più alta rispetto a molte occupazioni di ingresso nel mondo del lavoro. Talvolta le condizioni di lavoro possono essere particolarmente faticose o rischiose.

A volte gli operai, come qualsiasi altra tipologia di lavoratore, sono iscritti ad un mwsgsindacato di categoria. Queste associazioni utilizzano un processo di mwswnegoziazione chiamato mwtacontrattazione collettiva, per stabilire i diritti e le responsabilità dei lavoratori rappresentati e per negoziare il salario e i mwtqbenefit che loro spettano. Esistono, inoltre, mwtgleggi ed organizzazioni che regolano e controllano la mwtwsicurezza sul posto di lavoro.

Gli operai si identificano e si caratterizzano in base alla qualifica, alla provenienza da altre classi (es. contadina), alla nazionalità e alla provenienza geografica (basti pensare alla percentuale altissima di operai mwxameridionali che lavorano nelle grandi fabbriche del mwxqnord Italia), l'età, il sesso, la mwxgscolarità.cite-ref-2[2]

Gli operai costituiscono una delle quattro categorie in cui la legge italiana suddivide i mwzwlavoratori subordinati.

La mwaqcontrattazione collettiva ha introdotto negli anni varie qualifiche in funzione della diversa competenza dei lavoratori. Si distinguono quindi operai mwagcomuni, operai mwawqualificati ed operai mwbaspecializzati. Alcuni contratti collettivi hanno inoltre previsto figure di operaio cui sono affidate mansioni di particolare responsabilità, normalmente di controllo e conduzione di un gruppo di lavoratori (cosiddetti mwbqintermedi: ad es. capocantiere, capofficina, caporeparto, caponegozio ecc.).

Quasi tutti i CCNL (commercio, agricoltura, logistica, ecc.) classificano i livelli di mansione manuale o prevalentemente manuale (o comunque esclusivamente esecutive) come operai.

cite-note-11. ↑ citerefluciano-gallinomwdqLuciano Gallino, mwdg"Operai", in mwdwSociologia dell'economia e del lavoro, Torino, Utet, 1989, pp.mwea 218-224, mweqISBNmweg 88-7750-116-2.

cite-note-22. ↑ mwgamwgqIbidem.

• mwhgClassificazione dei lavoratori in Italia

• mwiaProletariato

• mwigDiritto del lavoro

• mwjaDiritto sindacale

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• mwkaIndustria

• mwkgOrario di lavoro

• mwlaOrologio marcatempo

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• citerefdizionario-di-storiaoperaio, in Dizionario di storia, Istituto dell'Enciclopedia Italiana, 2010.

• citerefdss(IT, DE, FR) Operaio, su hls-dhs-dss.ch, Dizionario storico della Svizzera.